Training Conflict Management

In life, interacting with other individuals will surely find a conflict. No exception in the world of work. Conflict within the company is sometimes needed to create the right process development mechanism and improve competitiveness. There are many things to consider when conflict is needed. Proper handling of conflicts can actually develop a legitimate corporate culture appropriately. Maximum corporate culture development process can be optimized through conflict. Conflict aspects that are managed based on competition status can acculturate strong values especially if the conflict itself is carried out in line with the process of optimizing the existing corporate culture in the organization. Conflict if managed properly can result in a proper stimulation of business growth. This training will discuss how to manage conflict well so that the company will not be harmed by the conflict.

The purpose of Training Conflict Management

After attending the training, participants are expected to:

1. Familiarize yourself to always find a solution for each conflict
   
2. Able to manage conflict into positive energy within yourself
   
3. Adding knowledge about how to manage conflicts properly

Training Conflict Management Materials

1. Understanding Conflict
   
2. Background to the conflict
   
3. Sources of conflict
   
4. Types of conflict
   
5. Manage conflicts
   
6. Problem Solving
   
7. Development of corporate culture
   
8. Discussion and case studies

Training Participants

This training is for:

1. Staff, Supervisor, Manager up to the upper level of the HR Division or any other division that requires this training
   
2. Negotiators, Practitioners, Professionals or anyone else who wants to increase knowledge about conflict management

Training Facilities

• The training place at the Hotel
  
• Lunch and Coffee Break,
  
• Hard Copy Material,
  
• Soft Copy of Material on a USB Flashdisk,
  
• Certificate
  
• Training Kits,
  
• Jackets, bags and hats
  
• Souvenir / Door Prize for the best participants *)

Training Investment

• Rp. 4.500.000, –
  
• The price does not include tax

Instruktur

Edison Firdaus MM

Mochamad Sutarsono, ST. MT.

Anriyas Supriyanto, MM

Betty Bahiyah, SH

Muslim Jayadi

Dwi

Audith Turmudhi, MM dan Team

Hubungi Marketing:

HP/WA: 0858-11-210875

Email:

daftar@training-consulting.co.id

Website:

www.training-consulting.co.id

Training Schedule

• Solo, March 6-7 2017
  
• Bali, April 5-6 2017
  
• Jakarta, May 3-4 2017
  
• Bandung, June 7-8 2017
  
• Bogor, July 5-6 2017
  
• Tangerang, August 28-29 2017
  
• Yogyakarta, September 6-7 2017
  
• Solo, October 25-26 2017
  
• Bali, November 27-28 2017
  
• Jakarta, December 6-7 2017

For another training schedule, please contact our Marketing

Other Training : http://www.training-consulting.co.id

Training Conflict Management

Dalam kehidupan berinteraksi dengan individu lain pasti akan menemukan suatu konflik. Tak terkecuali dalam dunia kerja. Konflik dalam perusahaan kadangkala dibutuhkan untuk dapat menciptakan mekanisme pengembangan proses yang tepat dan meningkatkan daya saing. Terdapat banyak hal yang menjadi pertimbangan mengapa konflik dibutuhkan. Penanganan konflik yang tepat justru dapat mengembangkan budaya perusahaan yang terlegitimasi secara tepat. Proses pengembangan budaya perusahaan yang maksimal dapat dioptimalkan melalui konflik. Aspek konflik yang dikelola berdasarkan status kompetisi dapat mengakulturasi nilai-nilai yang kuat khususnya apabila konflik itu sendiri dijalankan seiring dengan proses mengoptimalkan budaya perusahaan yang ada dalam organisasi. Konflik apabila dikelola secara tepat dapat menghasilkan suatu stimulasi pertumbuhan bisnis secara tepat. Pelatihan ini akan membahas bagaimana mengelola konflik dengan baik sehingga perusahaan tidak akan dirugikan dengan adanya konflik tersebut.

Tujuan Training Conflict Management

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan :

1. Membiasakan diri untuk selalu mencari solusi untuk setiap konflik
2. Mampu mengelola konflik menjadi energi positif dalam diri
3. Menambah pengetahuan mengenai tata cara mengelola konfiik dengan baik.

Materi Training Conflict Management

1. Pengertian Konflik
2. Latar belakang terjadinya konflik
3. Sumber-sumber konflik
4. Jenis-jenis konflik
5. Mengelola konflik
6. Problem Solving
7. Pengembangan budaya perusahaan
8. Diskusi dan studi kasus

Peserta Pelatihan

Training ini diperuntukkan bagi:

1. Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari Divisi SDM atau divisi lainnya yang membutuhkan training ini
2. Negosiator, Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai manajemen konflik.

Tempat Pelatihan

• Jakarta
• Bandung
• Bogor
• Solo
• Bali
• Tangerang
• Yogyakarta

Fasilitas Pelatihan

• Tempat pelatihan di Hotel
• Lunch dan Coffee Break,
• Hard Copy Materi,
• Soft Copy Materi di dalam USB Flashdisk,
• Sertifikat
• Training Kits,
• Jaket, tas dan topi
• Souvenir / Door Prize untuk peserta terbaik *)

Investasi Pelatihan

• Sebesar Rp. 4.500.000,- (Belum termasuk biaya akomodasi)
• Minimal peserta 2-3 orang, sudah bisa running

Instruktur

Edison Firdaus MM

Mochamad Sutarsono, ST. MT.

Anriyas supriyanto, MM

Betty Bahiyah, SH

Muslim Jayadi

Dwi

Audith Turmudhi, MM dan Team

Hubungi Marketing:

Ahmad : 0898-9110-933 (WA/HP)

Email:

daftar@training-consulting.co.id

Website:

www.training-consulting.co.id

Waktu Pelatihan

2018

• Jakarta, 30-31 Oktober 2018
• Jakarta, 5-6 November 2018
• Bandung, 13-14 November 2018
• Jakarta, 22-23 November 2018
• Jakarta, 3-4 Desember 2018
• Bandung, 20-21 Desember 2018

2019

• Bandung, 14-15 Januari 2019
• Jakarta, 29-30 Januari 2019
• Yogyakarta, 12-13 Februari 2019
• Bogor, 25-26 Februari 2019
• Jakarta, 7-8 Maret 2019
• Bandung, 18-19 Maret 2019
• Bogor, 9-10 April 2019
• Yogyakarta, 25-26 April 2019
• Jakarta, 18-19 Juni 2019

Jadwal Pelatihan lainnya, silakan hubungi marketing Kami

Pelatihan Lainnya : http://www.training-consulting.co.id