Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia

[:en]

audit sdm

Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia  

 

 

Pendahuluan

Audit Sumber Daya Manusia adalah  proses peninjauan atau evaluasi seluruh kegiatan yang berlangsung dalam Departement Sumber Daya Manusia di dalam sebuah perusahaan . Mencakup berbagai  proses peninjauan tersebut bermaksud untuk memahami apakah proses yang berlangsung didalamnya sudah memenuhi fungsi Sumber Daya Manusia organisasi baik memenuhi standar lokal , internal maupun regulasi . Selain itu audit Sumber Daya Manusia juga bertujuan untuk mengukur efektifitas dan efisiensi penggunaan Sumber Daya Manusia yang terdapat di dalam suatu perusahaan . Audit Sumber Daya Manusia berperan penting dalam perencanaan strategi Sumber Daya Manusia .

 

 

Tujuan Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia:

  • Mencari area yang dapat dilakukan perbaikan dan improvement.
  • Mengenali hal-hal yang berpotensi menimbulkan masalah
  •  Mampu melakukan tindakan perbaikan dan membuat rekomendasinya.
  • Mencari pengukur efektifitas SDM

 

 

Materi Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia:

  • Konsep Audit SDM (Alasan, manfaat dan caranya)
  •  Prinsip-prinsip yang harus dipenuhi dalam audit SDM
  •  Metode-metode dalam audit SDM
  •  Standard-standard dalam audit SDM
  •  Auditor internal VS eksternal?
  •  Membuat parameter-parameter dalam audit SDM
  • Data-data/rekaman-rekaman yang diperlukan4
  • Area-area dalam audit SDM:

 

 

Sasaran Peserta Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia:

  • Pimpinan perusahaan / top manajemen.
  • Manajer dan supervisor.
  • Management Representative / Wakil Manajemen.
  • Document Control.
  • HRD / bagian pelatihan

 

 

Durasi Pelatihan

2 hari (2 x 7 jam efektif)

 

 

Fasilitas Pelatihan

  • Sertifikat
  • Modul (Hard/Soft Copy)
  • Training Kit
  • Jacket
  • Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang
  • Tempat pelatihan yang nyaman (lunch and coffee break).

 

 

Investasi 

Rp. 4.000.000,- / peserta

Discount:
-Potongan Rp. 250.000,- untuk pembayaran 1 minggu sebelum pelatihan dilaksanakan
-Gratis 1 peserta, setiap pendaftaran 5 peserta dari perusahaan yang sama

 

 

Pendaftaran:

0858-11-210875

 

Jasa Pelatihan Dan Konsultasi
Email: daftar@training-consulting.co.id
Website: www.training-consulting.co.id

Jasa Sertifikasi Dan Perizinan
Email: layanan@infojasa.co.id
Website: www.infojasa.co.id

 

 

Jadwal Pelatihan

Jakarta / Bodetabek:

  • 15-16 Agustus 2016
  • 01-02 September 2016
  • 03-04 Oktober 2016

Bandung:

  • 22-23 Agustus 2016
  • 07-08 September 2016
  • 10-11 Oktober 2016

Yogyakarta / Solo / Semarang:

  • 25-26 Agustus 2016
  • 12-13 September 2016
  • 13-14   Oktober 2016

Medan:

  • 29-30 Agustus 2016
  • 14-15 September 2016
  • 17-18 Oktober 2016

 

 

Download

Silabus Pelatihan

Jadwal Pelatihan[:id]

audit sdm

Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia  

Pendahuluan

Audit Sumber Daya Manusia adalah  proses peninjauan atau evaluasi seluruh kegiatan yang berlangsung dalam Departement Sumber Daya Manusia di dalam sebuah perusahaan . Mencakup berbagai  proses peninjauan tersebut bermaksud untuk memahami apakah proses yang berlangsung didalamnya sudah memenuhi fungsi Sumber Daya Manusia organisasi baik memenuhi standar lokal , internal maupun regulasi . Selain itu audit Sumber Daya Manusia juga bertujuan untuk mengukur efektifitas dan efisiensi penggunaan Sumber Daya Manusia yang terdapat di dalam suatu perusahaan . Audit Sumber Daya Manusia berperan penting dalam perencanaan strategi Sumber Daya Manusia .

Tujuan Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia:

  • Mencari area yang dapat dilakukan perbaikan dan improvement.
  • Mengenali hal-hal yang berpotensi menimbulkan masalah
  •  Mampu melakukan tindakan perbaikan dan membuat rekomendasinya.
  • Mencari pengukur efektifitas SDM

Materi Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia:

  • Konsep Audit SDM (Alasan, manfaat dan caranya)
  •  Prinsip-prinsip yang harus dipenuhi dalam audit SDM
  •  Metode-metode dalam audit SDM
  •  Standard-standard dalam audit SDM
  •  Auditor internal VS eksternal?
  •  Membuat parameter-parameter dalam audit SDM
  • Data-data/rekaman-rekaman yang diperlukan4
  • Area-area dalam audit SDM:

Sasaran Peserta Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia:

  • Pimpinan perusahaan / top manajemen.
  • Manajer dan supervisor.
  • Management Representative / Wakil Manajemen.
  • Document Control.
  • HRD / bagian pelatihan

Durasi Pelatihan

2 hari (2 x 7 jam efektif)

Fasilitas Pelatihan

  • Sertifikat
  • Modul (Hard/Soft Copy)
  • Training Kit
  • Jacket
  • Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang
  • Tempat pelatihan yang nyaman (lunch and coffee break).

Investasi 

Rp. 4.000.000,- / peserta

Discount:
-Potongan Rp. 250.000,- untuk pembayaran 1 minggu sebelum pelatihan dilaksanakan
-Gratis 1 peserta, setiap pendaftaran 5 peserta dari perusahaan yang sama

Pendaftaran:

0858-11-210875

Jasa Pelatihan Dan Konsultasi
Email: daftar@training-consulting.co.id
Website: www.training-consulting.co.id

Jasa Sertifikasi Dan Perizinan
Email: layanan@infojasa.co.id
Website: www.infojasa.co.id

Jadwal Pelatihan

Jakarta / Bodetabek:

  • 15-16 Agustus 2016
  • 01-02 September 2016
  • 03-04 Oktober 2016

Bandung:

  • 22-23 Agustus 2016
  • 07-08 September 2016
  • 10-11 Oktober 2016

Yogyakarta / Solo / Semarang:

  • 25-26 Agustus 2016
  • 12-13 September 2016
  • 13-14   Oktober 2016

Medan:

  • 29-30 Agustus 2016
  • 14-15 September 2016
  • 17-18 Oktober 2016

Download

Silabus Pelatihan

Jadwal Pelatihan[:]