Blog

Training Performance Management  Performance Apraisal Planning

Pendahuluan

Manajemen kinerja merupakan proses komunikasi berkelanjutan antara pimpinan dan karyawan dengan tujuan untuk memperjelas dan menyepakati hal-hal yang menjadi fungsi pokok pekerjaan karyawan. Keunggulan adanya manajemen kinerja yaitu penentuan sasaran yang jelas dan terarah dimana di dalamnya terdapat dukungan, bimbingan, dan umpan balik agar tercipta kinerja terbaik dalam mencapai tujuan bersama perusahaan. Dalam perkembangannya, manajemen kinerja akan berdampak pada evaluasi atau penilaian kinerja yang dilakukan oleh perusahaan kepada karyawannya. Dengan adanya penilaian kinerja tersebut diharapkan dapat mengevaluasi performa setiap karyawan perusahaan untuk memastikan bahwa rencana perusahaan yang sudah disepakati dapat terlaksana dengan baik dan lancar. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai implementasi manajemen dan penilaian kinerja dalam perusahaan untuk mengoptimalkan kemampuan perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan.

Tujuan Performance Management and Performance Apraisal Planning

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

1. Memahami konsep Performance Management & Performance Appraisal;
2. Mengembangkan potensi dan ketrampilan diri sehingga dapat meningkatkan kinerja individu;
3. Mendorong terciptanya peningkatan kinerja organisasi atau perusahaan.

Materi Performance Management and Performance Apraisal Planning

1. Konsep Performance Management & Performance Appraisal
2. Prinsip Dasar Penerapan Performance Management;
3. Faktor keberhasilan penerapan Performance Management
4. Teknik-teknik Performance Appraisal
5. Permasalahan dan Kendala Dalam Penerapannya
6. Studi kasus dan diskusi.

Peserta

Training ini diperuntukkan bagi:

1. Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi HRD, Business Development, Strategic Planning ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
2. Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Performance Management & Performance Appraisal Planning

Tempat

• Jakarta
• Bali
• Bandung
• Bogor
• Solo
• Yogyakarta

Fasilitas

• Tempat pelatihan di Hotel
• Lunch dan Coffee Break,
• Hard Copy Materi,
• Soft Copy Materi di dalam USB Flashdisk,
• Sertifikat
• Training Kits,
• Jaket, tas dan topi
• Souvenir / Door Prize untuk peserta terbaik *)

Investasi

• Sebesar Rp. 4.500.000,-
• Harga tidak termasuk pajak.

Instruktur

Edison Firdaus MM

Mochamad Sutarsono, ST. MT.

Anriyas supriyanto, MM

Betty Bahiyah, SH

Muslim Jayadi

Dwi

Audith Turmudhi, MM dan Team

Hubungi Marketing:

HP/WA: 0858-11-210875

Email:

daftar@training-consulting.co.id

Website:

www.training-consulting.co.id

Waktu Pelatihan

• Yogyakarta, 8-9 Maret 2017
• Solo, 10-11 April 2017
• Bali, 8-9 Mei 2017
• Jakarta, 12-13 Juni 2017
• Bandung, 10-11 Juli 2017
• Bogor, 7-8 Agustus 2017
• Tangerang, 11-12 September 2017
• Yogyakarta, 4-5 Oktober 2017
• Solo, 6-7 November 2017
• Bali, 11-12 Desember 2017

Jadwal Pelatihan lainnya, silakan hubungi marketing Kami

Pelatihan Lainnya : http://www.training-consulting.co.id