[:en]
Employee Performance Improvement Training with HR Strategy
Recognizing the importance of the role of human resources in the activities of the company, the company should need to manage human resources as well as possible, because the key to success of a company is not just the benefits of technology and the availability of funds, but the human sector. All actions and decisions made in the company is solely to achieve the company’s goals, for it required reliable humans who are capable of carrying out the actions and steering company in order to always survive. Based on this, effective planning and management of the existing human resources of the company is required, so that all the skills and personnel required by the company can be fully utilized with effective results in the current role of the workforce and can be flexible to other responsibilities at beyond the main role of the workforce within the company.
Good management of human resources will be very profitable for the company, because it will save costs, improve performance, accelerate the achievement of goals, and at the same time will create a good relationship between the workforce with the company.
Training Objectives Employee Performance Improvement with HR Strategy
After participating in this training, it is expected that participants can plan and manage human resources and make it a reliable human resources so that the achievement of the goals of the company
Training Materials Employee Performance Improvement with HR Strategy
- Empowerment
- Effective Communication
- Developing Corporate Culture
- Training and Human Resource Development
- Managing HR with Ethical
Training Participants
Personnel who can attend the training are: Staff, Supervisor, Manager up to level above who want to increase knowledge about Human Resources
Training Facilities
- The training place at the Hotel
- Lunch and Coffee Break
- Hard Copy Material
- Soft Copy of Material on a USB Flashdisk
- Certificate
- Training Kits
- Jackets, bags and hats
- Souvenir / Door Prize for the best participants *)
Training Investment
- Rp. 4.500.000, –
- The price does not include tax
Instructor
- Edison Firdaus MM
- Mochamad Sutarsono, ST. MT.
- Anriyas Supriyanto, MM
- Betty Bahiyah, SH
- Muslim Jayadi
- Dwi
- Audith Turmudhi, MM dan Team.
Marketing Line:
HP/WA: 0858-11-210875
Email:
daftar@training-consulting.co.id
Website:
Training Schedule
- Jakarta, March 15-16 2017
- Bandung, April 17-18 2017
- Bogor, May 15-16, 2017
- Tangerang, June 19-20 2017
- Yogyakarta, July 17-18 2017
- Solo, August 9-10 2017
- Bali, September 18-19 2017
- Jakarta, October 9-10, 2017
- Bandung, November 8-9 2017
- Bogor, December 18-19 2017
For another training schedule, please contact our Marketing
Other Training: http://www.training-consulting.co.id
[:id]
Pelatihan Peningkatan Kinerja Karyawan dengan Strategi SDM
Menyadari pentingnya peran sumber daya manusia dalam kegiatan perusahaan, maka hendaknya perusahaan perlu mengelola sumber daya manusia sebaik mungkin, karena kunci sukses suatu perusahaan bukan hanya pada keunggulan teknologi dan tersedianya dana, tapi sektor manusianya. Segala tindakan dan keputusan yang dibuat dalam perusahaan adalah semata-mata untuk mencapai tujuan perusahaan, untuk itu diperlukan manusia-manusia yang handal yang mampu menjalankan tindakan dan kemudi perusahaan agar dapat selalu survive. Berdasarkan hal tersebut, maka diperlukan perencanaan dan pengelolaan yang efektif atas sumber daya manusia yang ada pada perusahaan, sehingga segala keahlian dan tenaga yang diperlukan perusahaan dapat digunakan sepenuhnya dengan hasil yang efektif dalam peranan tenaga kerja saat ini dan dapat fleksibel terhadap tanggung jawab yang lain di luar peran utama tenaga kerja tersebut dalam perusahaan.
Pengelolaan sumber daya manusia yang baik akan sangat menguntungkan bagi perusahaan, karena akan menghemat biaya, memperbaiki kinerja, mempercepat pencapaian tujuan, dan sekaligus akan menciptakan hubungan yang baik antara tenaga kerja dengan perusahaan.
Tujuan Pelatihan Peningkatan Kinerja Karyawan dengan Strategi SDM
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat merencanakan dan mengelola SDM dan menjadikannya SDM yang handal sehingga tercapainya tujuan dari perusahaan.
Materi Pelatihan Peningkatan Kinerja Karyawan dengan Strategi SDM
- Pemberdayaan SDM (Empowerment)
- Komunikasi yang Efektif
- Mengembangkan Budaya Perusahaan
- Pelatihan dan Pengembangan SDM
- Mengelola SDM dengan Etis
Peserta Pelatihan
Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya yang ingin menambah pengetahuan mengenai Sumber Daya Manusia.
Tempat Pelatihan
- Jakarta
- Bandung
- Solo
- Tangerang
- Bogor
- Bali
Fasilitas Pelatihan
- Tempat pelatihan di Hotel
- Lunch dan Coffee Break,
- Hard Copy Materi,
- Soft Copy Materi di dalam USB Flashdisk,
- Sertifikat
- Training Kits,
- Jaket, tas dan topi
- Souvenir / Door Prize untuk peserta terbaik *)
Investasi Pelatihan
- Sebesar Rp. 4.500.000,-
- Harga tidak termasuk pajak.
Instruktur
Edison Firdaus MM
Mochamad Sutarsono, ST. MT.
Anriyas supriyanto, MM
Betty Bahiyah, SH
Muslim Jayadi
Dwi
Audith Turmudhi, MM dan Team.
Hubungi Marketing:
HP/WA: 0858-11-210875
Email:
daftar@training-consulting.co.id
Website:
Waktu Pelatihan
- Jakarta, 15-16 Maret 2017
- Bandung, 17-18 April 2017
- Bogor, 15-16 Mei 2017
- Tangerang, 19-20 Juni 2017
- Yogyakarta, 17-18 Juli 2017
- Solo, 9-10 Agustus 2017
- Bali, 18-19 September 2017
- Jakarta, 9-10 Oktober 2017
- Bandung, 8-9 November 2017
- Bogor, 18-19 Desember 2017
Jadwal Pelatihan lainnya, silakan hubungi marketing Kami
Pelatihan Lainnya :http://www.training-consulting.co.id
[:]