Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia

[:en]

Pendahuluan

HRD adalah singkatan dari kepanjangan Human Resources Departement atau dalam bahasa Indonesia disebut divisi sumber daya manusia. Secara umum, HRD adalah departemen dalam perusahaan yang bertanggung jawab menangani pengelolaan Sumber Daya Manusia atau karyawan dalam suatu perusahaan atau organisasi . Manajemen sumber daya manusia juga dapat diartikan sebagai suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi yang membutuhkannya . Divisi Sumber Daya Manusia mempunyai tugas untuk mendirikan kemampuan sumber daya manusia dalam organisasi untuk meningkatkan motivasi dan perencanaan, agar dapat mencapai visi dan misi oraganisasi . HRD juga mempunyai fungsi untuk merekrut sumber daya manusia yang sesuai dengan kemampuan mereka . Memilih tempat untuk menempatkan pekerjaan mereka yang sesuai dengan keahlian (sttafing),memberikan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan ketrampilan dan kemampuan mereka (training & development), mempertahankan, membangun, mengelola dan memotivasi mereka untuk bekerja sebaik mungkin (managing performance), maupun mengatur proses perpisahan mereka dengan organisasi baik karena pensiun maupun mengundurkan diri.

Tujuan Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Untuk menetapkan standar dan melakukan proses kerja serta penanggung jawabnya
Bisa digunakan untuk pengembangan organisasi
Memenuhi kebutuhan perusahaan
Memahami merekrut sumber daya manusia yang efektif & efisien
Memahami prosedur dan ketentuan yang berkaitan dengan HR
Merencanakan HR professional yang mulai dipersiapkan untuk menjadi seorang genaralis di bidang HR

Materi Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Undang-undang ketenaga kerjaan
Definisi Human Resources Management
Fungsi manajemen SDM
Human Resources Planning
Proces Human Resources Planning
Mengidentifikasikan tantangan yang dihadapi SDM

Durasi Pelatihan

2 hari (2 x 7 jam efektif)

Fasilitas Pelatihan

Sertifikat
Modul (Hard/Soft Copy)
Training Kit
Jacket
Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang
Tempat pelatihan yang nyaman (lunch and coffee break).

Investasi

Rp. 4.000.000,- / peserta

Discount:
-Potongan Rp. 250.000,- untuk pembayaran 1 minggu sebelum pelatihan dilaksanakan
-Gratis 1 peserta, setiap pendaftaran 5 peserta dari perusahaan yang sama

Pendaftaran:

0858-11-210875

Jasa Pelatihan Dan Konsultasi
Email: daftar@training-consulting.co.id
Website: www.training-consulting.co.id

Jasa Sertifikasi Dan Perizinan
Email: layanan@infojasa.co.id
Website: www.infojasa.co.id

Jadwal Pelatihan:

Jakarta / Bodetabek:

15-16 Agustus 2016
01-02 September 2016
03-04 Oktober 2016

Bandung:

22-23 Agustus 2016
07-08 September 2016
10-11 Oktober 2016

Yogyakarta / Solo / Semarang:

29-30 Agustus 2016
14-15 September 2016
17-18 Oktober 2016

Medan:

19-20 September 2016
19-20 Oktober 2016
01-02 Nopember 2016

Download

Silabus Pelatihan

Jadwal Pelatihan

[:id]