Pelatihan Pengembangan Karir Keperawatan Rumah Sakit

Pendahuluan

Perawat yaitu merupakan tenaga ahli yang mempunyai peran dan posisi strategis dalam pelayanan kesehatan, dimana interaksi langsung pasien dengan perawat lebih sering terjadi dibandingkan tenaga medis lainnya. Oleh karena itu perawat perlu memperbaiki performance sehari-hari, seperti dengan merubah kebiasaan yang tadinya lebih bersifat vokasional menjadi keperawatan profesional, mandiri, dan terintegrasi yang tinggi dengan tenaga medis lainnya dirumah sakit. Adapun selain itu juga diharapkan para perawat mempunyai kemampuan soft skill yang sangat menunjang keprofesiannya sebagai tenaga perawat, seperti: comunication skill, interpersonal skill, intelektual skill, on time schedule dan good technical support.

Selain itu juga kondisi dan lingkungan kerja yang efektif dan kondusif penting untuk diciptakan didalam rumah sakit agar suasana kerja yang aman, nyaman dan rapi menyeluruh terasa ke semua pengunjung rumah sakit, hal ini diperbaiki dengan lebih memperhatikan kembali peran, tugas dan tanggung jawab perawat berdasarkan keahlianya serta sesuai dengan aturan dan etika keprofesian, serta siklus perkembangan karir dalam struktural rumah sakit. Dengan skill yang dimiliki oleh tenaga perawat dan pola karir yang ada, diharapkan para tenaga perawat dirumah sakit dapat termotivasi untuk dapat lebih baik dalam bekerja, senantiasa mau mengembangkan kompetensi dan skillnya, karena hal ini akan berpengaruh terhadap prospek karir masa depannya di rumah sakit dimasa yang akan datang.

Tujuan Pelatihan Pengembangan Karir Keperawatan Rumah Sakit

Setelah selesai pelatihan, peserta diharapkan dapat:

1. Memahami dan membuat program audit mutu asuhan keperawatan di rumah sakit dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pelayanan
2. Paham terhadap jenjang karir bidan keperawatan  di rumah sakit
3. Memperbaiki dan berbenah diri menjadi lebih baik dalam menjadi tenaga kerja yang handal, dinamis dan berkompeten yang siap dengan tuntutan tantangan dan persaingan global
4. Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan peserta terhadap kebijakan yang ada dalam stuktural rumah sakit yang terkait dengan pola karir pada bagian keperawatan
5. Memiliki pengetahuan dan pengetahuan terkait dengan skill apa saja yang harus dimiliki oleh seorang ahli keperawatan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian.

Materi Pelatihan Pengembangan Karir Keperawatan Rumah Sakit

1. Prospek pola karir dalam keperawatan
2. Pengaruh Skill dan peluangnya terhadap karir seorang perawat
3. Career plant Schedulue
4. Pengembangan instrumen survey mutu asuhan keperawatan berdasarkan kompetensi cara main dan aturan yang berlaku
5. Etika kepribadian, etos kerja, dan culture lingkungan kerja
6. Soft skill dan attitude wajib bagi tenaga perawat
7. Peran perawat dirumah sakit sebagai pemberi sumber informasi dan pemasaran
8. Audit program: perencanaan, teknik audit, Audit mutu asuhan keperawatan
9. Prospek pola karir dalam keperawatan
10. Pengaruh Skill dan peluangnya terhadap karir seorang perawat
11. Career plant Schedulue
12. Pengembangan instrumen survey mutu asuhan keperawatan berdasarkan kompetensi cara main dan aturan yang berlaku.

Sasaran Peserta Pelatihan Pengembangan Karir Keperawatan Rumah Sakit

• Direktur/ manajer keperawatan,
• Kepala seksi keparawatan,
• Kepala ruangan keperawatan,
• Perawat Senior.

Metode Pelatihan 

• Presentasi
• Diskusi
• Studi kasus
• Diskusi interaktif
• Presentasi kelompok dan evaluasi.

Durasi Pelatihan

2 hari (2 x 7 jam efektif)

Fasilitas Pelatihan

• Sertifikat
• Modul (Hard/Soft Copy)
• Training Kit
• Jacket
• Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang
• Tempat pelatihan yang nyaman (lunch and coffee break).

Investasi

Rp. 4.000.000,- / peserta

Discount:
-Potongan Rp. 250.000,- untuk pembayaran 1 minggu sebelum pelatihan dilaksanakan
-Gratis 1 peserta, setiap pendaftaran 5 peserta dari perusahaan yang sama

Hubungi Marketing:

Marketing Office

HP/WA: 0858-11-210875

Staff Online Marketing

Krishna : 0813-8445-9379 (Whats App / Phone) 

Email:

daftar@training-consulting.co.id

Website:

www.training-consulting.co.id

Waktu Pelatihan:

• Bandung, 13-14 Februari 2019
• Jakarta, 25-26 Februari 2019
• Yogyakarta, 14-15 Maret 2019
• Bogor, 26-27 Maret 2019
• Bandung, 16-17 April 2019
• Jakarta, 29-30 April 2019
• Yogyakarta, 4-5 Juni 2019
• Bandung, 17-18 Juni 2019
• Bogor, 3-4 Juli 2019
• Jakarta, 15-16 Juli 2019
• Yogyakarta, 5-6 Agustus 2019
• Bandung, 19-20 Agustus 2019
• Bogor, 3-4 September 2019
• Jakarta, 16-17 September 2019
• Yogyakarta 1-2 Oktober 2019
• Bogor, 14-15 Oktober 2019
• Jakarta, 4-5 November 2019
• Bandung, 20-21 November 2019
• Bandung, 2-3 Desember 2019
• Bogor, 25-26 Desember 2019

Tempat dan waktu bisa diubah, dengan menghubungi Staff Online Marketing

Pelatihan lainnya : www.training-consulting.co.id

Jadwal Pelatihan Pengembangan Karir Keperawatan Rumah Sakit lainnya, silakan hubungi bagian marketing kami.